Выход на пенсию многодетных матерей по новому закону

Как рассчитывается пенсия многодетной матери

Конечный размер пенсии для многодетных матерей будет зависеть от факторов:

1. Размера отчислений, удержанных из зарплаты матери.
2. Стаж работы.
3. ИПК.

Пенсия многодетным матерям в 2020 году будет считаться из двух сумм: фиксированной (трудовой) выплаты и страховой. Солидную часть рабочего стажа многодетные мамы (особенно матери-героини) проводят в декретном отпуске, за который ей начисляются баллы.

• За первенца женщина получает 1,8 баллов,
• за двух – 3,6,
• а за трех, соответственно, 5,4.
• С четырьмя и более детьми баллов не начисляют.

Кстати, декрет тоже входит в трудовой стаж – по полтора года за каждого ребенка. Но суммарно учитывается не более шести лет (за четверых детей).

ИПК – аббревиатура от понятия «индивидуальный пенсионный коэффициент». Он и обозначает те самые баллы, начисляемые женщине по детям.

Сумма страховой пенсии будет рассчитана по формуле:

Пенсия = ИПК * СПК (стоимость пенсионного коэффициента).

Сколько прибавят к пенсии? В цифрах доплата будет выглядеть так:

• на одного ребенка сумма доплаты составит 3416 р;
• на двух – 4270 р;
• на троих детей – 5124 р.

Какие документы нужны для оформления пенсии многодетной матери

Чтобы оформить повышение к пенсии и обеспечить досрочный выход на нее, многодетной матери нужно обращаться в Пенсионный Фонд России. Автоматически начисляться прибавки не станут – процесс начинается именно в порядке заявления.

Женщине нужно будет собрать необходимый пакет документов:

1. Само заявление на оформление. Оно должно быть правильно составлено, с грамотно сформулированной просьбой.
2. Копия паспорта РФ – подтверждения что мать имеет российское гражданство, и ее возраст подходит для досрочного выхода на пенсию.
3. СНИЛС (документ в виде пластиковой карты).
4. Трудовая книжка.
5. Прочие документы, которые подтверждают нужный трудовой стаж многодетной матери.
6. Справки и документы о текущем индивидуальном пенсионном коэффициенте. Оформить их возможно только в региональном центре Пенсионного Фонда.
7. Копии паспортов или свидетельств о рождении каждого из детей.
8. При необходимости – документы об усыновлении.
9. Документ, подтверждающий социальный статус – свидетельство многодетной матери. Его нужно предварительно оформить, так как документ имеет свой определенный срок действия – 1 год.

Кто имеет право досрочно выйти на пенсию

Сегодня право на досрочный выход на пенсию в возрасте 57 лет имеет женщина, имеющая 3 детей, в возрасте 56 – имеющая 4 ребенка, при наличии трудового стажа более 15 лет и воспитании детей до 8 лет. Для женщин, имеющих 5 и более детей, после реформы 2019 года ничего не изменилось – выходить на пенсию они могут в 50 лет.

В.В. Путин пояснил, что данное решение было принято на основании большой нагрузки, которая лежит на матери – вынашивание, роды, кормление. Сотрудники Министерства труда сообщили, что решение о возрасте выхода на пенсию было принято на основании исследований возможности мужского и женского организма.

На какие привилегии могут рассчитывать многодетные семьи

По подсчетам на начало 2020 года в стране насчитывается более 1,5 миллиона многодетных семей. В этом году запланирована дополнительная индексация пособия и продолжает действие программа «материнский капитал» с гарантией выплат до 2022 года.

В России сформирован единый «базовый» список льгот, положенный многодетным семьям:

1. Скидки на оплату коммунальных услуг.
2. Льготные лекарства для детей до 6 лет.
3. Путевки в санатории.
4. Проездные на передвижение по городу.
5. Первая очередь при оформлении ребенка в образовательные учреждения.
6. Льготные детские обеды.
7. Обеспечение спортивной формой.
8. Льготное кредитование.
9. Бесплатный участок земли.

В каждом регионе действуют дополнительные программы по организации помощи многодетным семьям. Например, с этого года в Ленинградской области возросли единовременные выплаты. Матери будет выплачено единовременное пособие в размере 33 000 рублей за 1-ого ребенка, 44 000 – за 2-ого и 55 000 – за 3-его.

Дополнительно предоставляется льготный проезд на железнодорожном транспорте (пригород, оплата до 10% от стоимости билета) и компенсационные выплаты за вывоз мусора.

Пенсионный возраст для многодетных женщин в России до реформы

Возраст ухода на заслуженный отдых по возрасту в России определяется федеральным законом № 400-ФЗ от 28.12.2013 г. «О страховых пенсиях». Согласно документу, до конца 2018 года российские женщины могли стать пенсионерками в 55 лет. Но есть и особые категории, получившие право на досрочную пенсию «по социальным мотивам» — благодаря особому вкладу в жизнь общества или по состоянию здоровья. Им в этом законе посвящена отдельная статья 32.

К такой категории сейчас относятся и многодетные матери. Но до реформы это были только те, которые родили и воспитали 5 и более детей. В 2018 году они могли досрочно уйти на заслуженный отдых, если:

• они родили и воспитали хотя бы до 8-летнего возраста 5-х детей;
• женщине исполнилось 50 лет;
• у нее есть 15 лет и более трудового стажа;
• сумма пенсионных баллов (ИПК) не менее установленного норматива.

Женщины, родившие 3-4 детей, в 2018 г. могли стать пенсионерками только на общих условиях — то есть после достижения 55 лет и при наличии необходимого стажа и ИПК (9 лет и 13,8 баллов соответственно для 2018 г.). Если стажа или пенсионных баллов не хватает, то на страховую пенсию по возрасту выйти не получится независимо от того, сколько женщина воспитала детей.

Таблица — Льготы многодетным матерям при выходе на пенсию

В таблице используются следующие сокращения: ПВ — пенсионный возраст; ГВП — год выхода на пенсию.

Из представленной таблицы наглядно видно, почему льготы для многодетных будут фактически отложенными на несколько лет:

• В соответствии с новым законодательством, первыми с учетом льгот смогут стать пенсионерками в 2021 году мамы 4-х детей, родившиеся в 1965-м. Сделать они это смогут в 56 лет, тогда как обычные женщины в этом году смогут выходить на пенсию только с 56,5 лет.
• Мам 3-х деток, родившихся в 1966 году, льготы коснутся в 2023-м. Они пойдут на пенсию в 57, тогда как остальные женщины — в 2024 году в возрасте 58 лет.

Увеличение материального содержания по старости лицам, имеющим несколько детей

С наступлением 2019 г. рассматриваемая категория граждан получила возможность выйти на пенсию раньше, чем остальные россияне. Подобные нововведения были приняты еще в прошлом году, но вступили в действие с января. Согласно поправкам ранний выход станет возможным только тогда, когда женщина выработает страховой стаж. То есть ей нужно осуществлять официальную деятельность и отчислять средства в фонды. Последнее, к слову, осуществляет наниматель. Выработка в итоге должна составить как минимум пятнадцать лет. Однако это не касается представительниц прекрасного пола, проживающих на селе. Если выработки не хватает, то преференция не предоставляется и иных вариантов оформления не будет. Выгодоприобретатель сможет рассчитывать на пенсию только по общим основаниям.

Для мам, которые воспитывают от трех детей НПА снижают требования к возрастным параметрам. К слову, льготы при окончании трудовой деятельности ранее уже были предусмотрены актами. Так оформление пенсии допускалось по достижению 50 лет. Для мам, имеющих трех или четырех отпрысков, возможность предоставляется с 2019 г., с учетом следующего:

• если у женщины трое малолетних на обеспечении, то ей полагается утверждение статуса в 57 лет;
• если несовершеннолетних четверо, то требования снижаются еще на один год.

Важно! Матери, у которых на воспитании находится пятеро отпрысков, возраст, необходимый для назначения преференций не изменился даже после утверждения поправок в пенсионное законодательство. Они так же как и до этого вправе рассчитывать на завершение деятельности по достижении пятидесятилетия. Однако при этом нужно соблюсти требования правовых актов в части нормативов по стажу и ИПК.

Особенности изменения ИПК по годам можно проследить по информации, представленной в таблице:

Каков размер отчислений?

Основная часть субсидий аналогична для всех слоев населения. Стаж мамы и индивидуальный коэффициент будет начисляться по стандартной схеме. При этом величина матпомощи будет зависеть от страховых переводов, накопленных за время осуществления трудовой деятельности, а также соответствующего стажа.

Основной доход рассматриваемой категории граждан будет увеличиваться в соответствии с установленной надбавкой, которая варьируется от количества несовершеннолетних, проживающих в семье.

Нюансы, сопряженные с досрочным завершением профессиональной деятельности:

1. Мать не имеет возможности приобрести привилегии по времени выхода на заслуженный отдых, если заботилась о пятерых детей, но потеряла родительские права на одного из них до того, как последнему исполнилось восемь лет. В случае воспитания шести отпрысков и лишении прав на двоих из них принимается аналогичное решение. И так далее.
2. При выполнении иных условий и потере прав в отношении несовершеннолетнего после достижения им восьми лет, преференции остаются в силе.
3. Если мать получила минимальную выработку, осуществляя трудовую деятельность в регионах Крайнего Севера или приравненных к ним районов, то возможна досрочная смена статуса при воспитании двух малолетних.

После исполнения выгодоприобретателю восьмидесяти лет предусматривается прибавка к пенсионному обеспечению. Величина надбавок будет зависеть от числа малолетних:

• двое — от 6,4 до 12,8 т. р.;
• трое — от 7,2 до 14,4 тыс. руб.;
• один — от 4000 до 11200 рублей.

Кроме того, поправками были разработаны новые условия, необходимые для получения повышенного материального обеспечения:

• дети должны появиться на свет до 1990 года;
• мать должна оставить трудовую деятельность в 2015 году.

Алгоритм оформления

Пенсия многодетной матери с тремя и более детьми оформляется по следующему алгоритму:

1. Осуществление воспитания трех и более детей;
2. Возникновение права на пенсию (с одновременным выполнением условия о достижения каждым из воспитанников восьми лет);
3. Сбор требуемого пакета бумаг;
4. Определение подведомственного территориального отделения ПФР;
5. Явка в орган;
6. Обращение к компетентному сотруднику;
7. Составление заявления по установленной форме;
8. Предоставление имеющихся документов;
9. Проверка полноты и достоверности документов;
10. Регистрация обращения;
11. Вынесение вердикта и уведомление о принятом комиссией решении многодетную мать;
12. Назначении пенсии с учетом доплаты.

Новый порядок выхода на пенсию с 2019 года.

Он акцентировал внимание на том, что у нас к женскому полу относятся бережно, стараясь оберегать их во всех сферах.

Поэтому Владимир Владимирович предложил внести изменения в законопроект, а именно:

1. Работники, которым было положено оформить статус пенсионера к 2019-2020 г.г., получили возможностью выйти на пенсию раньше новых установленных норм на полгода.
2. Снизить для женской части населения пенсионный ценз с 63 лет, указанных в законопроекте, до 60 лет. В связи с этим, в сравнении со старым законодательством в этой сфере, женщина проработает больше на 5 лет (по отношению к предыдущим восьми).
3. Предоставить возможность многодетным женщинам раньше получать пенсионные выплаты:

• за 3 года до наступления нового срока, а именно в 57 лет станут пенсионерами матери, имеющие трех детей,
• на 4 года ранее (т.е. в 56 лет) начнут получать пенсию мамы с четырьмя детьми.

Женщины, растящие 5 и больше детей, уже вошли в предыдущую программу 2020 года. Им уже были предоставлены льготы по оформлению пенсии. Вот почему для них никаких изменений не произойдет.

Они могут претендовать на досрочное начисление выплат, но для этого потребуется соблюдение двух условий:

• страховой стаж должен соответствовать допустимому (наименьший – 15 лет),
• ИПК — превышать наименьшее значение.

Внимание! В тексте закона есть ссылка на то, что мать для получения льготы должна воспитать детей не меньше, чем до 8 лет.

Региональная поддержка

Каждый регион заинтересован в улучшении уровня рождаемости, поэтому женщины, которые родили и воспитали больше двух детей, могут рассчитывать даже на послабления, назначаемые региональными властями. Для получения информации о том, на какие меры поддержки можно рассчитывать, необходимо обращаться в органы соцзащиты. С собой у женщины должно иметься свидетельство, подтверждающее, что она является многодетной матерью.

В некоторых регионах вовсе назначается вторая пенсия или специальное пособие. Оформляются такие льготы исключительно в заявительном порядке. Для этого требуется подготовить свидетельство многодетной матери и документы на всех детей. Дополнительно местные органы власти могут потребовать другие бумаги.

Наиболее значимой считается поддержка, предполагающая возможность получить бесплатно жилье, если семья живет в неподходящих условиях. Для этого важно, чтобы на одного члена семьи было выделено не меньше 10 кв. м. Дополнительно сюда входит проживание в плохих санитарных условиях или вместе с человеком, страдающим хроническими заболеваниями. Если удовлетворяются данные условия, то родители могут рассчитывать на бесплатную квартиру или жилищную субсидию на основании очереди. 

Как Пенсионный фонд рассчитывает пособие многодетной маме

Пенсия, как и всегда, состоит из двух частей:

• фиксированной суммы, утвержденной Правительством;
• страховой части.

Последняя складывается из накопленных женщиной пенсионных баллов. Их стоимость каждый год определяется постановлением Правительства. Условные единицы в момент расчета приобретают денежную форму.

Размер выплат по закону

Сумма, подлежащая уплате в связи с выходом на пенсию, в начале каждого года корректируется. На увеличение влияет инфляция по итогам предыдущего года, подорожание потребительской корзины, общий рост цен. 

С 1 января произошла индексация и фиксированной выплаты. Для страховой пенсии по старости она установлена на уровне 4982,9 руб. (1,037*4805,11 руб.)

Уходя на отдых с минимально необходимым ИПК, женщине рассчитывать на нормальные выплаты не приходится. Именно это и заставляет многих задерживаться на работе еще на несколько лет.

Как начисляется доплата семье за детей

Закон предусматривает надбавки для пенсионеров, воспитывающих несовершеннолетних детей. Их пролонгация возможна, если дети идут учить в ВУЗ или средне специальное учебное заведение. 

Для того чтобы получить прибавку, необходимо соблюсти ряд условий:

• воспитание не менее трех детей;
• отсутствие работы;
• наличие оформленной пенсии.

Уточнить размер доплаты можно в Пенсионном фонде. Сотрудники предварительно рассчитают полагающуюся сумму и проконсультируют по поводу возможности назначения надбавки.

Условия назначения

Чтобы выйти на пенсию в 50-летнем возрасте, должны одновременно выполняться три обязательных условия:

1. Женщина должна родить и воспитать до достижения восьмилетнего возраста 5 и более детей. При этом не имеет значения возраст старших детей: они могут быть уже совершеннолетними — на льготу это никак не повлияет. Дети, в отношении которых маму лишили родительских прав, не будут учитываться при определении права на льготу.
2. Индивидуальный пенсионный коэффициент должен составлять не менее 30 коэффициентов (баллов). ИПК формируется за счет уплаты страховых взносов в ПФР работодателем, а также за счет начисления баллов за нестраховые периоды.
3. Страховой стаж должен быть не менее 15 лет. Это не только периоды официального трудоустройства, но и иные учитываемые периоды — например, уход за инвалидом 1 группы, пенсионером старше 80 и так далее.

Условия выхода на пенсию матери пятерых и более детей приведены в виде инфографики:

Инфографика: условия досрочного выхода на пенсию матери 5 детей

Во время периода ухода за ребенком женщине тоже начисляются пенсионные коэффициенты и стаж.

• В стаж засчитывается продолжительность отпуска по уходу за детьми до полутора лет (п. 3 ч. 1 ст. 12 закона № 400-ФЗ). При этом максимально может быть засчитано 6 лет, то есть по полтора года с четырьмя детьми (отпуск с пятым уже не засчитается).
• За каждый засчитанный в стаж год отпуска по уходу начисляются баллы в соответствии с таблицей (ч. 12 ст. 15 закона № 400-ФЗ):

За время отпуска по уходу максимально можно получить 2,7 + 5,4 + 8,1 + 8,1 = 24,3 пенсионных коэффициента. Баллы за отпуск по уходу за пятым ребенком не начислят, так как в стаж этот период не входит.

Таким образом, только за время ухода за детьми женщина приобретает 6 лет стажа и 24,3 балла. То есть для досрочной пенсии с 50-летия необходимо будет официально работать еще 9 лет и сформировать 5,7 ИПК на лицевом счете.

Особенности выхода на пенсию у многодетных матерей

Чтобы начать получать пенсионные выплаты, многодетной матери требуется посетить расположенное по месту жительства учреждение ПФР. Перед визитом в государственное учреждение нужно подготовить такой комплект бумаг:

• ходатайство о назначении досрочной пенсии. Заявление оформляется непосредственно в Пенсионном фонде;
• общегражданский паспорт с пропиской;
• трудовая книжка;
• выписка от работодателя, включающая в себя сведения о величине зарплаты;
• выписка о составе семьи;
• брачное свидетельство (если женщина состоит в брачном союзе);
• бумаги, которые подтверждают, что сын/дочь имеют статус «инвалид» (если есть).

Сотрудники Пенсионного фонда будут рассматривать заявление максимум 3 месяца. Они осуществят регистрацию документов и сформируют пенсионное дело. После этого работники ПФР вынесут решение касательно назначения пенсионных выплат.

Величина пенсионного обеспечения зависима от следующих факторов:

• наработанный стаж;
• вид стажа;
• наличие инвалидности у детей;
• средняя зарплата.

Для гражданок, которые работали в северных регионах, предусмотрены особенные условия. Так, они могут начать получать выплаты, если выполняются нижеперечисленные условия:

• достижение возраста 50 лет;
• минимум 2 сына/дочери;
• наличие минимально установленного трудового стажа (20 лет);
• минимум 12 лет отработано в северных регионах или минимум 17 лет отработано в местностях, которые приравнены к ним.

Коснулась ли реформа

03.10.2018 глава России Владимир Путин утвердил федеральный закон номер 350, вносящий коррективы в пенсионное законодательство. Соответственно с его текстом, возраст выхода на пенсию для всех граждан повысится на 5 лет. Для матерей с 3 и больше детьми предусмотрели возможность досрочно стать пенсионерками.

Гражданки с 3 детьми уходят 3 года раньше установленного срока, с 4 детьми – на 4 года раньше, с 5 детьми – на 5 лет раньше. При этом досрочный уход на пенсию станет определяться относительно окончательного пенсионного возраста для лиц женского пола (60 лет), а не промежуточного (56-59 лет).

1-ми досрочно выйти на пенсию смогут гражданки, рожденные в 1965 г. и имеющие 4 детей. Возможность досрочно уйти на пенсию появится у них в 2021 г., в 56 лет, что на 1 год раньше, чем у их сверстниц, которые имеют 3 детей.

Величина пенсии не зависит от числа сыновей/дочерей. Доплат к пенсионному обеспечению многодетным матерям не предусмотрено. Размер выплат определяется так:

1. Число баллов, которые были накоплены гражданкой (количество баллов зависит от стажа, заработной платы, длительности периода, в течение которого женщина ухаживала за детьми), умножается на стоимость одного балла.
2. Полученный результат суммируется с базовой величиной выплат, который считается фиксированным. Этот показатель ежегодно индексируется.
3. Полученный результат суммируется с накопительной частью пенсионного обеспечения, которое было назначено женщине.

Величина пенсионного обеспечения будет тем выше, чем больше гражданка накопила баллов. Если женщина официально не работала, это означает, что у нее нет баллов.