Уход за родителями-инвалидами: документы, суммы пособий и льготы

Требования к ухаживающему

Не каждый человек может официально оформить уход за инвалидом. Государство на законодательном уровне предъявляет к нему ряд требований. Чаще всего оформлением опекунства занимаются ближайшие родственники, однако не кровная родня также может претендовать на должность ухаживающего. В 2019 году в законодательстве РФ нет ограничений на этот счет. Совместное или раздельное проживание с инвалидом также роли не играет.

Главное, что требуется:

• Достижение совершеннолетнего возраста.
• Чистая судебная история (отсутствие судимостей и лишений родительских прав).
• Медицинская справка, подтверждающая здоровое физическое и психическое состояние человека.
• Отсутствие официального места работы, так как уход за тяжелобольным требует постоянного присутствия.
• Отсутствие любого вида зависимости.
• Отсутствие других, назначенных государством выплат, пенсий и других источников дохода. Положенные за уход выплаты призваны возместить заработную плату за трудовую деятельность. При получении двойных социальных льгот и выплат человек считается нарушающим закон.

Если опекун выходит на работу или при достижении им пенсионного возраста или другие доходы, ему необходимо сообщить об этом сотрудникам Пенсионного Фонда в течение 5 дней. В этом случае оформляется отказ от выплачиваемого пособия по уходу за инвалидом.

Исключением являются студенты, получающие стипендию в ВУЗе. Их учебная деятельность не считается работой, и при получении компенсации за уход за пожилым или ребенком-инвалидом у них не возникнет проблем с законом.

Следует отметить, что в постоянном уходе нуждаются чаще всего инвалиды с присвоенной 1 группой или дети с ограниченными возможностями

При таком опекунстве положена пенсия по уходу за инвалидом. Помощь больным с присвоенным статусом инвалида 2 или 3 группы государством никак не поощряется и не предусматривает каких-либо выплат

Какие существуют условия для отпуска по уходу за инвалидами?

В Трудовом кодексе Российской Федерации не предусмотрено понятие отпуска по уходу за родственником с инвалидностью. Тем не менее работник имеет право получение отпуска на общих основаниях с заполнением листка нетрудоспособности для выполнения обязанностей по уходу за недееспособным человеком или тяжело больным близким.
Всего несколько вариантов выхода в отпуск, среди которых:

• уход в оплачиваемый отпуск;
• уход в отпуск по уходу за инвалидом 1 группы с утратой заработной платы за установленный период.

Если первый случай не требует особых пояснений, ведь нужно просто ознакомиться с графиком и при необходимости проявить дипломатические способности при общении с работодателем, то второй нуждается в более подробном разборе. Во втором случае длительность отпуска определяется в соответствии с медицинским заключением, однако не может превышать 30 дней. Кроме этого, ежемесячно родителям детей-инвалидов 1, 2 и 3 групп предоставляется 4 дополнительных оплачиваемых выходных дня для осуществления ухода. Это условие регулируется Статьей 263 ТК РФ.
Другими условиями для получения отпуска являются следующие обстоятельства, которыми также можно воспользоваться:

• продолжение работы после достижения пенсионного возраста – отпуск до 14 дней в год;
• супруги и родители людей, которые погибли при исполнении военных обязанностей – до 14 дней в год;
• военных обязанностей – до 14 дней в год;
• работающие инвалиды – до 60 дней в год;
• смерть, рождение и свадьба родственников – до 5 дней.

Как получить дополнительные дни отдыха для ухода за инвалидом?

Необходимо выполнить следующие условия, чтобы получить дополнительные 4 выходных дня:

1. Стать законным представителем и опекуном человека с инвалидностью, если отсутствует родство.
2. Проживать совместно с лицом, у которого установлена инвалидность.
3. Подать в компетентные органы власти пакет документов, включающий паспорт, составленное по образцу заявление, удостоверение инвалида, свидетельство о рождении ребенка-инвалида, справку с официального места трудоустройства.

Кто может оформить уход за инвалидом

Получить статус лица, ухаживающего за нетрудоспособным человеком, может любой гражданин старше 14 лет, не имеющий собственных источников дохода, то есть он:

• Не значится работающим лицом (или предпринимателем);
• Не является сам получателем какой-либо пенсии;
• Не состоит на учете в центре занятости населения.

Это может быть учащийся или студент любой формы обучения, причем наличие стипендии не является в этом случае препятствием для назначения ухода.

Для учащихся старше 15 лет процедура оформления не требует согласия их законных представителей, а для тех, кто не достиг этого возраста, потребуется разрешение органов опеки на труд несовершеннолетнего лица. Это разрешение оформляется в присутствии родителей учащегося.

Ухаживающее лицо может быть посторонним для инвалида, без родственных связей, и иметь официальную регистрацию в любом месте России.

Кому запрещено быть уходчиком

Законом установлена ответственность ухаживающих лиц за сокрытие фактов о своей работе или другой деятельности, проводимой во время ухода за нетрудоспособным лицом.

Если трудоспособное лицо не сообщает о фактах трудоустройства своевременно (то есть в течение 3-5 дней), то органы, начисляющие надбавку, определяют переплату по вине уходчика. В случае отказа вернуть переплату добровольно ее взыскивают в судебном порядке.

Следует иметь в виду, что в случае делопроизводства в суде к сумме переплаты добавляется госпошлина и сумма сбора судебных приставов, что значительно увеличивает итоговый размер взыскания.

Больничный по уходу за инвалидами 1-2 группы

Лист временной нетрудоспособности по уходу за лицом с инвалидностью

Существуют разные способы, с помощью которых государство поддерживает нетрудоспособных. К мерам социальной поддержки относят отпуск по уходу за инвалидом.

Получить его может только официальный представитель нетрудоспособного, для этого нужно:

• подать заявление в органы социальной защиты;
• письменное согласие опекаемого лица;
• если опекунство оформляет родственник опекаемого, то будет нужна доверенность.

1 группы

Работодатель, при наличии соответствующего заявления, не имеет права отказать в предоставлении дополнительных выходных дней. Законодательством установлено, что лист нетрудоспособности по уходу за лежачим больным составляет максимум 2 недели.

2 группы

Для оформления дополнительного отпуска нужно отправить в социальную службу следующий пакет документов:

• паспорт гражданина РФ;
• подтверждение родства;
• заявление;
• удостоверение инвалида;
• справку с работы.

За ребенком-инвалидом

Законодательно установлено пять оснований, позволяющих оформить оплачиваемый больничный. Это уход:

• За несовершеннолетним до семи лет. Оплачиваемая часть в этом случае составляет не более двух календарных месяцев в течение года. Однако даже если он продлится больше указанного срока – это не станет основанием для увольнения. Официально оформленный больничный лист по уходу за ребенком является уважительной причиной. Оплате полежит лишь два месяца, остальное время оплачено не будет.
• За несовершеннолетним от 7 до 15 лет. В этом случае из всего срока ухода за больным родственником оплачивается только пятнадцать дней. Если в течение расчетного периода будет ещё один больничный, то из него также будет оплачено пятнадцать дней. Всего за двенадцать месяцев может быть оплачено сорок пять дней.
• В случаях, если у ребенка инвалидность с детства, то оплачиваемым является период до четырех месяцев.
• Если у ребенка онкология, то временная нетрудоспособность официального представителя оплачивается в полном размере, независимо от времени нахождения в этом отпуске.

Факт: Во всех указанных случаях ребенок может проходить лечение и в стационаре, и дома – оплата будет произведена согласно действующему законодательству.

• Если ребенок болен вирусом иммунодефицита человека (ВИЧ), то производится начисление только за время, проведенное в стационаре. Если пациент лечится дома, то выплаты произведены не будут.

Но стоит учитывать, что превышение установленных лимитов по выплатам не является основанием для закрытия больничного.

Основания для назначения компенсационных выплат по уходу

Категории лиц, имеющих право на назначение надбавки к пенсии за уход:

• Все инвалиды 1 группы независимо от вида заболевания;
• Инвалиды 2 группы 3 степени (независимо от заболевания) старше 55 лет (женщины) и мужчины старше 60 лет, нуждающиеся в постоянном постороннем уходе ввиду показателей здоровья. Необходимость в уходе определяет заключение экспертной врачебной комиссии;
• Граждане, которым исполнилось 80 лет;
• Дети-инвалиды до исполнения 18 лет;

Как оформить пособие по уходу за инвалидом

Материальную поддержку назначает ПФР. Если недееспособное лицо получает пенсию по линии силового ведомства, то за оформлением можно обращаться и в этот орган, назначивший выплаты по инвалидности.

Как происходит процедура оформления:

1. На первом этапе нужно собрать документы инвалида, подтверждающие его неспособность ухаживать за собой самостоятельно, и опекуна, свидетельствующие о том, что он соответствует всем требованиям. Точный перечень бумаг лучше уточнить в местном отделении Пенсионного фонда, так как документы могут меняться в зависимости от конкретной ситуации.
2. В орган, выдающий пенсию, вместе с документами нужно подать два заявления (от инвалида и от ухаживающего).
3. Срок рассмотрения бумаг и заявлений – 10 дней.

Какие документы требуются?

Когда ищите сведения, как оформить пособие по уходу за инвалидом, узнаете, что для этого требуется предоставить целый пакет документов:

• Обращение от человека, который оказывает помощь.
• Заявление нетрудоспособного человека о том, что он согласен на поддержку со стороны.
• Справка с ПФР о том, что помощник не получает пенсию.
• Справка из ЦЗ, что человек не стоит на учете, не получает пособия.
• Положения акта освидетельствования.
• Врачебное заключение о необходимости ухода.
• Паспорт и трудовая книжка помощника.
• Согласие родителей, если речь идет о ребенке-инвалиде.
• Справка о об отсутствии пособия по уходу за другими.

Пособие по уходу за инвалидом 1 группы оформляется в местном ПФР по месту прописки нуждающегося. Это связано с тем, что деньги получает непосредственно человек, которому необходима в дополнительная помощь. Они прибавляются к сумме пенсии по инвалидности. Обратившись первый раз по этому вопросу, необходимо узнать: когда требуется заново оформить получение пособия, когда будет перечислена первая сумма. Обычно через год следует прийти в отделение ПФР для написания заявления о продлении получения компенсации.

Обратите внимание: получить помощь могут только лица с первой группой инвалидности и дети с ограниченными возможностями. Вместе с тем пособие на уход за инвалидом у группы тоже может быть определено, если это установлено медико-социальной комиссией. Назначается помощь, если человек имеет нарушение адекватности поведения, имеет ограниченную способность к самообслуживанию и в некоторых других ситуациях.

Пособие по уходу за ребенком инвалидом

Лицам, ухаживающим за недееспособным несовершеннолетним лицом, положены выплаты ЛОУ (пособия лицам, осуществляющим уход за инвалидом).

ЛОУ выплаты на ребенка инвалиданазначаются трудоспособным гражданам, которые не могут работать в силу того, что все свое время они посвящают воспитанию и уходу за недееспособным ребенком. Иждивенцуне должно быть более 18 лет. Материальную помощь могут получать:

• один из родителей;
• опекун;
• приемные мать или отец;
• любой другой гражданин вне зависимости от родственных связей, осуществляющий уход за ребенком.

Главное требование – отсутствие иного источника прибыли, кроме государственных выплат по уходу.

Какое ЛОУ пособие по уходу за ребенком инвалидом положено, и какие иные льготы может получать опекун или родитель:

• ежемесячная материальная поддержка;
• оплачиваемые выходные по уходу (4 дня в год);
• единовременная помощь при усыновлении ребенка из детского дома;
• налоговый вычет;
• досрочный выход на пенсию;
• льготы на коммунальные услуги;
• дополнительный отпуск;
• льготы на проезд в общественном транспорте и пр.

В некоторых регионах предоставляются дополнительные привилегии и выплаты.

Сколько платят по уходу за ребенком инвалидом?

В каком размере выплачивается пособие на ребенка инвалида:

Привилегии для ухаживающих за несовершеннолетними инвалидами

Как и многие предоставляемые государственными органами преференции, приведенные компенсации разделяются на две категории:

Размер пособия в 2020 году

Во всех случаях, когда за нетрудоспособным лицом ухаживает посторонний человек, размер надбавки составляет фиксированную сумму, которая с 2007 года не менялась и составляет 1200 рублей в месяц.

Размер надбавки к пенсии ребенка-инвалида, если за ним оформляет уход один из родителей или человек, имеющий официальный статус опекуна этого ребенка (по опекунскому удостоверению) – 5500 рублей в месяц.

Надбавка по уходу выплачивается одновременно с пенсией.

Нюансы начисления

Пенсионный фонд будет продолжать платить надбавку на уход к песни инвалиду до наступления обстоятельств, требующих подтверждения тех или иных фактов.

К примеру, если при первоначальном оформлении студент предоставляет справку с датой окончания учебы, то при наступлении этой даты выплата надбавки автоматически прекращается. В этом случае ему следует предоставить новую справку и подать заявление о продолжении ухода.

Если же учеба прекращена, а уходчик не планирует трудоустроиться, следует продлить уход по заявлению, с подтверждением того, что факт работы отсутствует.

В каких случаях лишают надбавки за уход

Если инвалиду выгоднее привлечь соцработника, то ему придется снять действующую надбавку на уход, оформленную по линии фонда.

За сколькими инвалидами можно ухаживать одновременно

Часто задается вопрос от лиц, осуществляющих уход за инвалидами, о том, сколько подопечных одновременно они могут обслуживать. Для них это интересно с материальной точки зрения, так как чем больше подопечных они охватят своим вниманием, тем на большее вознаграждение могут рассчитывать.

Законодательство никак не регламентирует этот количественный аспект, поэтому сколько бы инвалидов ни взял под опеку неработающий или студент, органы назначения не вправе ему отказать.

Оформление ухода за инвалидом 1 группы не должно вызвать затруднений, если помнить главное условие его назначения – отсутствие какой-либо оплачиваемой деятельности ухаживающего лица.

Начисление трудового стажа опекуну

Период, когда гражданин ухаживал за больным или инвалидом, засчитывается ему в страховой стаж для начисления будущей пенсии в размере 1,8 коэффициента за каждый календарный год ухода. Данные мероприятия позволяют опекуну формировать свою будущую пенсию.

Часто задаваемые вопросы

Вопрос: Кто наделен правом на оформление компенсации по уходу за инвалидом?

Ответ: Лицо, изъявившее данное желание должно быть трудоспособным, дееспособным, безработным, а также иметь российское гражданство.

Вопрос: Засчитывается ли постоянное оказание помощи инвалиду в качестве будущего пенсионного обеспечения?

Ответ: Да, весь период нахождения в статусе безработного по причине ухода за инвалидом будет засчитан в качестве трудового стажа.

Распространенные ошибки

Ошибка: Шестнадцатилетний молодой человек изъявил желание ухаживать за лицом с ограниченными способностями, не уведомив об этом своих родителей.

Комментарий: В получении разрешения на упомянутые действия компетентными органами будет отказано, т.к. согласие матери или отца при таких обстоятельствах является обязательным условием.

Ошибка: Гражданин обратился в ПФР с целью получения компенсации по уходу за инвалидом, имея при этом официальное место работы.

Комментарий: В упомянутом ходатайстве лицу будет отказано, т.к. основным условием для получения оговоренной выплаты является отсутствие трудовой деятельности у заявителя.