Пенсия педагога в 2020 году: изменения и последние новости

Законодательная база

Государство защищает граждан при помощи законопроектов, они помогают регулировать работу различных учреждений, в том числе и Пенсионного фонда. Принятые в 2015 году поправки дали право учителям на получение льготной пенсии, но с принятием пенсионной реформы, произошли определенные изменения, коснувшиеся педагогов. Результатом нововведений стоит считать отложенный выход на пенсию. Отсрочка обусловлена общими изменениями, затронувшими всю пенсионную систему.

В чем заключается перемена:

• придется выработать стаж, то есть проработать учителем не меньше 25 лет;
• но это не гарантирует получение пенсии, придется ждать, продолжая трудовую деятельность.

Увы, учитывая изменения в законе, не достаточно будет отработать педагогом 25 лет. Стаж нужен, но определяющими он не является. Придется ждать достижения определенного возраста, для того чтобы заняться оформлением документов.

Изменения вступают в силу с 2019 года и постепенно будут откладывать выход на пенсию не только обычных граждан, но и учителей, несмотря на то, что они относятся к категории льготников.

Итогом пенсионной реформы станет выработка стажа, после которой человеку придется ждать не меньше 8 лет, для того, чтобы наконец-то выйти на пенсию.

Суть термина

Педстаж — это исчисление отработанных лет в сфере образования. Педагогический стаж представляет собой сумму всех рабочих дней. При этом в исчисление данного стажа входит труд в учреждениях, связанных с учебным процессом. Например, повар в общеобразовательной школе не будет получать педстаж, так как не является представителем педагогической профессии, а вот воспитатель, лаборант, учитель, заместитель или лектор относятся к образовательной деятельности в соответствии с законодательством.

Должности, входящие в педагогический стаж

На льготную пенсию влияет не только должность педагога, но и плотность его трудового графика

Если говорить о том, какую должность занимал педагог, то для получения льготной пенсии стоит учитывать не только это обстоятельство, но и нагрузку, которая измеряется в часах, а еще период трудовой деятельности, в который она осуществлялась. Но обо всем по порядку, необходимо отметить, кто имеет право на льготы:

1. Педагоги, осуществляющие деятельность в специализированных учреждениях, занимающихся обучением детей, нуждающихся в психологической и социальной адаптации.
2. Руководители профессиональных и общеобразовательных учреждений, а также их заместители по учебной деятельности.
3. Обычные учителя, а также музыкальные педагоги и иные работники учебных учреждений, при условии наличия определенной нагрузки.

Обозначив должности педагогов, стоит отметить, какая нагрузка (в часах) поможет рассчитывать на оформление льготной пенсии.

Что касается педагогов, осуществляющих работу с «особенными» детьми, то учитывать будут общее время, которое они посвятили трудовой деятельности, при этом не имеет значения, с какого периода осуществлялась работа. Многое зависит от того, соответствует ли предоставленная информация данным указанным в трудовой книжке.

При оформлении пенсионных выплат на это будут обращать внимание работники ПФР. В случае обнаружения несоответствия данных работники учреждения могут отказать в принятии документов. Обратить внимание стоит и на общую выработку (в часах), а также размер заработной платы, это поможет понять, во сколько учитель может выйти на пенсию, и есть ли у него право рассчитывать на предоставление льготных условий.

Какие периоды деятельности будут включены в общий стаж педагога:

• время, когда производились страховые взносы;
• периоды временной нетрудоспособности;
• время, потраченное на рождение ребенка и уход за ним;
• ежегодные отпуска, на которые имеет право каждый работающий гражданин РФ.

Что входит в педстаж

Многие задаются вопросом: «Что входит в педагогический стаж?». Чтобы подробнее ответить на данный вопрос, потребуется обратиться к выписке из законодательства РФ.

Исчисление рабочих дней, которые относятся к педстажу, начинаются с того момента, как педагог заключает договор с каким-либо учебным заведением. При этом иная педагогическая деятельность не учитывается при подсчете. Как правило, профессионал должен устроиться на работу именно в учебное заведение, заключив предварительно официально трудовой договор. Иная педагогическая деятельность, которая не входит в общее положение законодательства, не будет исчисляться как трудовой стаж. Например, педагог, занимающийся репетиторством, не имеет право получать трудовой стаж в сфере образования.

Что входит в педстаж:

• Количество отработанных дней в сфере образования или общий трудовой стаж.
• Непрерывный стаж работы для учителей начальных классов.

Для чего нужен педстаж

В первую очередь нужно понимать, что педагогический стаж — это специальный срок, который относится лишь к некоторым категориям деятельности. Например, к специальному стажу относят сельскохозяйственную деятельность, промышленность, медицину и образование. Педстаж, как и любая официальная трудовая деятельность, дает право на получение пенсии.

Что такое общий стаж

Это термин неоднократно используются при оформлении пенсии. Также его неоднократно называют страховым стажем. Суть общего стажа проста: человек с педагогическим образованием работает в учебном заведении продолжительный срок. Часть отработанного времени сыграет важную роль при подсчете пенсии. В соответствии с законодательством, общий стаж высчитывается за отработанные года до 2002 года. После 2002 года пенсия начисляется за счет пенсионных взносов, которые человек перечислял в течение всех отработанных лет.

Что не входит в стаж педагогов

В определенных ситуациях выработка не будет засчитываться в общее количество стажа. Сюда относятся такие ситуации, когда гражданин состоял в должности, не указанной выше или был трудоустроен в организации, не позволяющей выйти на пенсию раньше.

Тогда начисление стажа не происходит. Однако стоит сказать, что есть и некоторые исключения из данного правила. Это связывается с тем, что учитывать нужно не только должности, закрепленные в вышеуказанном правительственном акте.

Это могут быть и должности педагогической направленности, которые уже упразднены. К примеру, те, что имели место в Советском союзе. Кроме того, это те должности, которые были в организациях до 2002 года. Для примера, пионервожатый.

Также в данный период не будет включаться время, на протяжении которого лицо проходило обучение в образовательном учреждении. Это правило не применяется, когда до этого обучения лицо уже начало работать в сфере образования. Тогда учитывается и то, что после обучения гражданин должен работать в указанной сфере.

Тогда учитываются только те промежутки, которые описаны в постановлении.

Что такое непрерывный стаж

Несмотря на то что непрерывный стаж педагогической деятельности уже давно не используется в законодательных сводках, он все равно играет важную роль при начислении пенсии. Это важный момент. Как уже было сказано выше, работа учителем начальных классов оказывает влияние на исчисление трудового стажа. К примеру, если количество учеников выпускного класса начальной школы заметно сокращается, школе будет необходимо совместить несколько классов, а какого-либо преподавателя сократить в должности. Именно тогда начинается отсчет непрерывного трудового стажа. Его срок составляет не менее 3 месяцев для увольняемого преподавателя.

Нюансы непрерывного стажа

До 2005 года непрерывный трудовой стаж включал в себя не только отработанные дни в сфере образования, но еще и обучения в училище и высших учебных заведениях. Благодаря этому педагогам было выгодно получать высшее образование по несколько лет, так как все годы зачислялись в общий педстаж. Сейчас такую функцию исключили из законодательства, поэтому в непрерывный стаж не входят ни курсы повышения квалификации, ни получение диплома в магистратуре, ни прохождение практики во время учебы.

При работе по совместительству

Законодатель определил условия, что должны соблюдаться педагогическими сотрудниками, трудящимися по совместительству. Здесь целесообразно выделить несколько важных моментов:

1. Совместительство сегодня допускается в одном учебном учреждении или разных. В пределах одного заведения заключения дополнительного трудового договора не требуется. Достаточно внести дополнение к уже имеющемуся. В ином учреждении заниматься преподавательской деятельностью можно на условиях трудового соглашения либо по разовым гражданско-правовым договорам.
2. Продолжительность работы по совместительству не должна превышать половины отведенного для работы рабочего времени. Если такая продолжительность установлена на уровне ниже 16 часов в неделю – по совместительству в рабочее время трудиться больше 16 часов не допускается.
3. Если объем педагогической работы по совместительству превышает 180 часов в год, она включается в педагогический стаж. Здесь важно, чтобы заведение и должность, что занимает труженик по совместительству, соответствовали утвержденному правительством списку должностей, потрудившись на которых позволено оформлять льготную пенсию.

Помните, в дальнейшем, чтобы подтвердить право на льготное пенсионное обеспечение, потребуется предоставить все, подтверждающие педагогическую деятельность, документы. Поэтому изначально следует все правильно оформлять.

На что могут рассчитывать

Педагогические работники имеют право на установление следующих выплат при выходе на заслуженный отдых:

• страховая часть пенсии;
• накопительная часть пенсии;
• надбавка по выслуге лет.

Страховая и накопительные части формируются на общих основаниях. Надбавка за выслугу лет зависит от:

• специализированного стажа;
• категории педагогического работника;
• возраста выхода на пенсию.

В настоящее время размер страховой выплаты не зависит от ежемесячно получаемых сумм. Он рассчитывается только на основании отчислений в ПФР. Надбавка же за выслугу лет определяется исходя из размера заработка и стажа.

Реформа предполагает постепенный отказ от досрочных пенсий

Чтобы разобраться во всех тонкостях получения выплат для госслужащих изучите виды пенсий по государственному пенсионному обеспечению.

Кто имеет право на льготу

Право на льготную пенсию учителям предоставляется после 25-ти лет трудовой деятельности в образовательной сфере.

В таком случае ограничения по возрасту уже не имеют значения. Правительство РФ, основываясь на специализированных положениях закона, определяет перечень представителей сферы образования, которые имеют право на досрочную пенсию.

Категории сотрудников, имеющих право на получение льготной пенсии педагогам:

1. директор заведения – школа, детсад, гимназия и т. д.;
2. заместитель руководящей должности, к обязанностям которого относится образовательный процесс;
3. заведующий учебным процессом;
4. преподаватели с разным уровнем подготовки, независимо от предмета (учитель-предметник, учитель младших классов);
5. воспитатели и нянечки, работающие в дошкольных заведениях;
6. педагог в средне-специальном учебном заведении;
7. лица, задействованные в обучении студентов – методисты, педагоги и иные специалисты, должности которых совмещаются с преподаванием;
8. учителя профессиональных училищ, обучающие студентов на производстве;
9. психологи с педагогической специализацией;
10. логопеды;
11. учитель музыкальной школы, если учреждение является зарегистрированным в официальном порядке;
12. учитель физкультуры;
13. социальный педагог;
14. тренер;
15. ряд других специалистов, работа которых прямо соприкасается со сферой образования.

Размер пенсии: от чего зависит?

Главный параметр, определяющий право получения соцвыплаты – стаж (должен быть не менее 25 календарных лет). В него входят:

• время, которое труженик потратил на профессиональную деятельность;
• периоды обучения/переобучения в педвузах при условии, что и до, и после них работник был связан со образовательной сферой. То же касается повышения его профессиональной квалификации;
• отпускные и больничные;
• уход за детьми (до полутора лет) – только для женщин, занимавшихся педагогикой до осени 1992 года.

Временной период, затраченный женщиной на заботу о собственным ребёнке (не старше полутора лет) для остальных женщин включается исключительно в их страховой стаж, но всего не более шести лет, если детей несколько.

Виды стажа

При этом работник должен присутствовать на своём рабочем месте определённое количество часов – в среднем восемнадцать в неделю для работников общеобразовательных учебных заведений. Точные значения зависят от региона проживания и указаны в Приказе от 2010 года (N 2075, изданный Минобрнауки). С 2015 года были введены требования по минимальному количеству часов за рабочую неделю следующие:

• 36 — лица, преподающие в вузах, педагоги-психологи, учители труда и физкультуры, главные пионер-вожатые, библиотекари, а также разработчики методик обучения;
• 30 — наставники в детсадах и иных дошкольных заведениях;
• 25 — категория педагогов, занимающихся обучением несовершеннолетних, у которых обнаружены дефекты здоровья;
• 24 — лица, преподающие музыкальные дисциплины;
• 20 — логопеды, а также дефектологи в садах, яслях, общеобразовательных заведениях;
• 18 — профессиональные школьные преподаватели, педагоги, занимающиеся дополнительным образованием, тренерский состав спортшкол, наставники в школах музыки или искусств, а также люди, преподающие различные иностранные языки в детсадах;
• 720 часов в год — касается преподавателей, трудящихся в средних или средне-специальных учреждениях.

Исполнение обязанностей наставников в начальных школьных классах, а также сельских преподавателей включается в особый льготный стаж деятельности и никак не будет зависеть от объема выполненной нагрузки: количество часов за рабочую неделю не станет влиять на сроки оформления.

Нормы загрузки работников образовательной сферы

Влияние прочих факторов на пенсионные выплаты: если работник имеет ученые степени, то это позволяет ему претендовать на более высокую оплату, но на срок получения пенсии не влияет.

Процедура назначения льготной пенсии

После предоставления всех необходимых документов работники ПФ устанавливают соответствие записей в трудовой книжке перечню специальностей и образовательных учреждений.

Если есть необходимость, то запрашиваются дополнительные документы.

По результатам проверки принимается решение о назначении пенсии или выдается отказ с обоснованием причины. Если вы считаете, что вам отказали неправомерно, можно обжаловать решение ПФ в судебном порядке.

Правила расчёта пенсии

Работодатель платит в ПФ определённые суммы, из которых складывается будущая пенсия. Кроме стажа, важна средняя зарплата работника. Она зависит:

• от нагрузки на преподавателя;
• его должности – за работу директора, завуча, ректора производятся более высокая оплата. Часто руководители ещё и занимаются преподаванием;
• компенсации за категорию, учёные степени;
• область проживания – для Крайнего Севера предусмотрены повышающие коэффициенты.

До прожиточного минимума будет добавлена соответствующая сумма.

Данные о досрочной пенсии для «северян»

Справка: максимальный размер пенсии учителя — 75% от его средней зарплаты.

Как посчитать пенсию: калькулятор ПФ РФ

Вся пенсия состоит из накопительной и страховой частей. Правила подсчёта такие же как и для остальных граждан РФ. Страховая пенсия гражданина РФ рассчитывается таким образом: сумма начисленных баллов умножается на цену одного пенсионного балла, которая определяется в каждом году. К полученной сумме прибавляется размер фиксированной выплаты. При расчете примерной величины страховой пенсии портал ПФ РФ разместил следующую информацию (актуально для 2020 года):

• фиксированная выплата – 5334 руб.;
• один пенсионный коэффициент стоит 87,24 руб;
• предельная зарплата (до вычета НДФЛ=13%), облагаемая страховыми взносами — 95 830 рублей за календарный месяц.

Для приблизительного расчёта рекомендуется использовать пенсионный калькулятор с сайта ПФ РФ. Более точные данные предоставят сотрудники фонда.

Условия досрочного выхода

Для реализации права досрочного выхода на пенсию в общем виде должны быть соблюдены следующие условия:

• наличие необходимого стажа;
• должность и место работы должны входить в официальный перечень для педагогических сотрудников;
• занятость работника сферы образования должна быть полной.

Чтобы получить надбавки за выслугу лет необходимо осуществлять трудовую деятельность в следующих учреждениях:

• школы, гимназии, лицеи, детские сады;
• кадетские и морские корпуса;
• Нахимовское и Суворовское училище;
• школы-интернаты, санатории, детские дома;
• специализированные профильные учреждения и др.

Минимальный педагогический стаж должен быть не ниже 25 лет

Должности:

• руководство (директор, заведующий, заместитель, начальник учебной части);
• учитель в школе, педагог ВУЗа, воспитатель детского сада;
• организатор воспитательного процесса, тренер-преподаватель и др.

Норма часов для каждой должности рассчитывается отдельно.

Если у учителя возник вопрос о присвоении статуса инвалид, то следует заранее уточнить круг лиц обеспечиваемых государственными пенсиями по инвалидности.

Документы и стаж

Основным документом для подтверждения должности и стажа работы является трудовая книжка. Также необходимы:

• справка о характере работы (в ней обязательно должны быть указаны периоды особых отпусков – административного и учебного);
• справка о заработной плате за 5 лет непрерывного стажа.

Продолжительность деятельности должна составлять не менее 25 лет. Засчитывается:

• непосредственно время работы;
• отпуска;
• больничные;
• период по уходу за ребенком до 1,5 лет.

Трудовая деятельность должна осуществляться в полном объеме и по установленным нормативам с обязательным подтверждением квалификации.

Кому и в каком порядке полагается государственная пенсия по случаю потери кормильца читайте в статье.

Государство предусматривает для учителей отпуск в течение 1 года (один раз в 10 лет)

Нормы рабочего времени

Нормативы выработки часов закреплены на законодательном уровне и составляют:

• профессора, библиотекари, вожатые и др. – 36 часов в неделю;
• воспитатели старшей категории в дошкольных учреждениях – 30 часов;
• участники образовательного процесса детей-инвалидов – 25 часов;
• музыкальные руководители – 24 часа;
• специалисты постановки речи – 20 часов;
• преподаватели в ДОУ, спортивных школах и школах искусств – 18 часов;
• преподаватели, занятые в среднеспециальных учреждениях – 720 часов в течение 12 месяцев.

Для руководящего состава и преподавателей сельских школ действуют иные нормативы.

 

Последствия пенсионной реформы для учителей

Теперь учителям не удастся увеличить страховую часть своей пенсии, что можно было сделать раньше

С экранов телевизоров много раз чиновники говорили о том, что реформа никак не затронет педагогов, но это оказалось не совсем так. Да, на количество стажа (в годах) это не оказало никакого влияния. Как и прежде, придется работать 25 лет, чтобы получить от государства свои страховые взносы назад. Но есть и ряд других факторов, которые изменят привычные обстоятельства выхода учителя на пенсию:

1. Если человек планирует в ближайшее время завершить трудовую деятельность, то ему придется ждать. Время ожидания зависит от года, в который планируется выйти на пенсию.
2. Общий стаж, а также размер заработной платы не окажут существенного влияния на размер выплат, по окончанию реформы. Главное – размер страховых взносов, отчислений в ПФ.
3. Педагогам не удастся увеличить страховую часть своей пенсии, повлиять на ее размер, что можно было сделать раньше.

Об этих нюансах должен знать каждый педагог, даже если он не планирует прекращать работать в ближайшее время. Отсутствие необходимой информации делает людей беззащитными перед новыми законами, в результате они не понимают, на что могут рассчитывать. Это рождает недовольство и приводит к другим проблемам, которые человек не в силах решить самостоятельно.

Во сколько бы учитель не уходил на пенсию, досрочно или по возрасту, у него всегда есть шанс столкнуться с определенными проблемами. Избежать которых поможет знание законодательства нашей страны.

Информационное видео об особенностях назначения пенсии педагогам:

Что обещает правительство после реформы?

Внесение изменений в российское законодательство планируется в связи с ожидаемым ростом продолжительности жизни мужчин и женщин, проживающих на территории Российской Федерации. Кроме этого, реформа нацелена на закрытие образовавшихся в бюджете ПФР финансовых «дыр».

В первую очередь хочется отметить, что повышение продолжительности жизни гражданина России – цель, поставленная Президентом РФ в 2018 году.

При этом пока не было разработано мер, которые бы способствовали продлению долголетия жителей страны и улучшению их качества жизни.

Кроме этого, даже если бы данные меры были разработаны, для их реализации потребовалось бы не меньше 10–15 лет. Таким образом, повысить качество жизни населения России ежеминутно не получится, поэтому увеличивать возраст для выхода на заслуженную пенсию в настоящий момент нецелесообразно.

К примеру, жители отдельных регионов не доживают до пенсионного возраста уже сейчас. Речь идёт о Республике Тыва, Чукотском автономном округе и других районах, где средняя продолжительность жизни мужчин меньше 60 лет.

Что же касается закрытия бюджетных «дыр», пополнить государственную казну можно и другими способами, как утверждают специалисты. Например, путём изменения схемы налогообложения для лиц, получающих доход в существенном размере.

Правительство РФ пообещало, что реформа позволит увеличить размер пенсионных выплат на 12 000 рублей в год. Таким образом, пенсионеры смогут получать на одну тысячу рублей в месяц больше обычного.

С учётом роста инфляции, повышения цен на товары и ухудшения экономической ситуации в стране данная надбавка выглядит не так внушительно, как хотелось бы.

Основные изменения в пенсии педагогов

Главная корректива, введенная в ходе реформирования, – увеличение пенсионного возраста. Эти изменения коснулись и граждан, осуществляющих педагогическую деятельность.

Новый порядок предусматривает, что достичь требуется 65 лет мужчинам и 60 лет — женщинам. Переходный период начался с января 2020 года. В окончательной форме изменения будут применяться с 2028.С каждым годом возраст, с которого можно пойти на пенсию, возрастает на 1.

Педагоги могут выйти на заслуженный отдых:

• при достижении определенного возраста;
• по выслуге лет.

По состоянию на 2020 год предусматривается, что представительницам женского пола потребуется достичь 56,5 лет, мужчинам — 61,5 лет. В таком случае они могут оформить статус пенсионера по старости.

К примеру, если гражданке исполнилось 56,5 лет в первой половине 2020, то выйти на заслуженный отдых она может во втором полугодии.

Новые правила выхода педагогов на пенсию по выслуге

Профессии учителей и преподавателей отнесены к группе с особыми условиями трудовой деятельности. По этой причине данная категория граждан наделена правом выйти на пенсию до достижения общеустановленного возраста.

Гражданину требуется:

• наработать стаж в педагогической сфере не менее 25 лет;
• иметь достаточное количество пенсионных баллов. По состоянию на 2020 год данное значение равняется 16,2 ИПК. С каждым годом увеличивается, пока не достигнет отметки 30;
• выдержать период отсрочки.

Последнее правило введено в действие с начала 2020 года. Временной промежуток для отсрочки составляет 5 лет. Пока действует переходный период, применяются более лояльные условия.

Порядок расчета выплаты за выслугу лет педагогам

Для установления размера льготного государственного обеспечения во внимание берется информация из предоставленной официальной справки о доходах. Сумма напрямую зависит как от страховой, так и от накопительной пенсии.

Наличие пенсионных баллов является необходимым условием для получения пенсии по выслуге лет.

В 2016 году их количество составляло – 9 и более, в 2017 году – 11,4, в 2018 году – 13,8 и так далее. Ежегодное повышение происходит на 2,4.

Полную процедуру оформления государственного обеспечения производят работники Пенсионного фонда Российской Федерации. Исходя из этого, за любой недостающей информацией следует обращаться в местный пенсионный орган.

Надбавки к основной пенсии за выслугу лет гражданину РФ

Помимо основной пенсии за выслугу лет гражданин Российской Федерации имеет право на получение надбавок при наличии ученой степени, трудовой деятельности на Крайнем Севере или в приближенных условиях.

Начиная с 2030 года, пенсия учителям за выслугу лет будет назначаться государством только на общих основаниях. Порядок исчисления и назначения пенсии также претерпит изменения.

Рассчитывается льготная пенсия по выслуге лет педагогам с помощью следующей формулы:

сумма пенсионных баллов умножается на их стоимость, затем прибавляется фиксированная выплата.

Как стоимость балла, так и фиксированная выплата являются утвержденными государством показателями, которые регулярно индексируются.

Важно! Размер пенсионных баллов вычисляется индивидуально для каждого гражданина Российской Федерации, зависит от уровня дохода, возраста выхода на досрочную пенсию, а также от страхового стажа работника.

Периоды, которые учитываются в рабочем учительском стаже

Для вычисления трудовой выслуги опираются на определенные временные периоды рабочей деятельности гражданина.

К таким периодам относятся:

• полный рабочий день; государством установлены нормативные часы для работников педагогической деятельности разных классов (общее количество таких часов должно превышать 239, для педагогов средних классов норма составляет 360 часов); на работников начальных и сельских школ данное требование не распространяется;
• время на больничном;
• временной период до полутора лет, который приходится на декретный отпуск (для женщин);
• период пребывания в ежегодном отпуске;
• срок получения дополнительного профильного образования или повышения квалификации, при условии, что гражданин осуществлял трудовую деятельность в педагогической сфере до и после прохождения (данное условие вступило в силу с 2017 года).

Перечисленные временные периоды учитываются Пенсионным фондом в календарном порядке.

Минимальная сумма пенсии учителям по выслуге

Понятие минимальной суммы государственных выплат в Российском законодательстве отсутствует. Она зависит от множества факторов.

Однако наименьший размер пенсии должен быть выше прожиточного минимума, который предусмотрен для области проживания гражданина.

Таким образом, оформление пенсии по выслуге лет учителям состоит из нескольких этапов: установление наличия права на такие ежемесячные выплаты, подачи документов в местный ПФ РФ, а также определение причитающихся сумм.