- Законодательная база
- Причины смены профессии
- Получить второе образование по новой специальности или по новой профессии?
- Чем поможет биржа
- Кто может учиться на курсах
- Направления бесплатных курсов
- Плюсы переквалификации
- Минусы обучения
- Перечень бесплатных курсов обучения
- Условия прохождения бесплатных курсов
- Прохождение бесплатных курсов вне очереди
- Перечень документов, необходимый для зачисления на курсы
- Выплата пособий во время обучения
- Чему обучат курсы ЦЗН
- Процесс обучения
- Чем отличается второе высшее образование от курсов переподготовки
- Кто такие предпенсионеры?
- Каким образом осуществляется бесплатное обучение?
- Об обучении по направлению территориального ЦЗН
- Об обучении предпенсионеров через работодателя
- Об обучении через образовательные сертификаты
Законодательная база
Деятельность биржи труда регулируется:
- Международными документами относительно занятости населения, ратифицированными РФ в установленном порядке;
- Кодексом о труде;
- Федеральным законом о занятости;
- Другими нормативными актами, предусматривающими порядок предоставления государственной поддержки отдельным категориям людей.
Причины смены профессии
Периодические опросы показывают, что 60% тех, кто получил второе образование, рады своему решению. Из них 40% смогли встать на ноги за 1 год в новой профессии, другие 30% смогли добиться значимых результатов в новой деятельности за 2 года.
Среди причин смены специальности ведущими являлись внешние:
39% — маленькие зарплаты по первой специальности,
39% — некуда расти дальше, отсутствие профессионального и карьерного роста,
27% — разочаровались в своей первой профессии или испытывали профессиональное выгорание,
По 20% — захотелось все поменять в своей жизни,
5% -по состоянию здоровья.
Немаловажным является причина смена места жительства, когда на новом месте сложился иной рынок труда.
Получить второе образование по новой специальности или по новой профессии?
Необходимо уточнить, что сменить деятельность можно в двух вариантах:
Пройти подготовку по другой специальности внутри своей профессии. Например, врач-педиатр может переобучиться на врача-диетолога и работать в фитнесс-центре или санатории. Тоже самое касается педагогов, которые проходят переподготовку из учителя математики в педагога-психолога или менеджера в сфере образования. Также внутри инженерных специальностей: проектировщик в инженера систем водоснабжения и газоснабжения. Основной причиной получения второго профессионального образования внутри своей группы профессий является необходимость, диктуемая регламентами (Например, для медицинских специалистов — это Приказ № 707н, для других — профессиональные стандарты и т.д.).
Получить второе профессиональное образование по новой профессии. Примером может служить, когда врач переобучился на педагога, или инженер-строитель на программиста, или врач — на бухгалтера.
Чем поможет биржа
ЦЗН ведет учет людей, занимающихся поиском работы, способствует их трудоустройству, а также выплачивает пособие лицам, получившим статус безработных. Подобные выплаты начисляются на определенный срок, а их размер зависит от средней заработной платы на предыдущем месте работы, а также времени, на протяжении которого гражданин не работает.
Функции трудовых бирж:
- Постановка на учет лиц, не имеющих постоянного места работы;
- Помощь в трудоустройстве;
- Оформление выплат безработным;
- Направление незанятых лиц на обучение, переобучение или повышение квалификационного уровня;
- Подготовка и реализация специальных программ (оплачиваемые общественные работы, другие меры по трудоустройству);
- Профессиональная и социальная адаптация безработных (психологическая помощь, курсы по переквалификации).
Кто может учиться на курсах
Первостепенное значение при организации бесплатной учебы играет помощь гражданам, оставшимся без трудового дохода или никогда его не имевших в силу отсутствия профессии. Невостребованные на рынке труда специалисты также могут рассчитывать на помощь СЗН.
Приоритеты при определении, кто может обучаться на курсах, имеют следующие категории граждан:
- лица с ограниченными физическими возможностями, либо их родители;
- безработные, не трудоустроившиеся в течение полугода;
- студенты и выпускники образовательных заведений;
- после отставки военнослужащих.
Задача курсов – обучить новой специальности для наемной работы или организации своего дела. Наличие второй профессии дает большую защиту от безработицы, повышая конкурентноспособность конкретного специалиста.
Направления бесплатных курсов
Профессии, которым можно отучиться через СЗН, включают наиболее востребованные сферы обслуживания, торговли, промышленности. Предложение биржи труда вовсе не означает обязанность прохождения переквалификации, человек самостоятельно принимает решение о целесообразности обучения профессии и выбирает одно из предложенных направлений по собственному усмотрению.
Большинство отделений СЗН организует обучение распространенным специальностям. Бесплатные курсы можно закончить в следующих сферах:
- парикмахер;
- охрана;
- бухгалтерия;
- пользователь компьютерных программ с 1С;
- логист по транспорту, складу;
- крановщик;
- лифтер;
- водитель специализированного или общественного транспорта;
- повар;
- портной.
Плюсы переквалификации
После потери работы человек обычно обращается на биржу труда, где предлагаются вакансии. Иногда люди не могут выбрать подходящую специальность. Но для этого есть бесплатное обучение от центра занятости. Преимущества таких курсов заключается в том, что:
- вакансии востребованные;
- будет освоена новая профессия;
- новые знания не будут лишними;
- обучение бесплатное, поскольку его оплачивает государство;
- многим категориям граждан предоставляется стипендия.
Обучение от центра занятости проводятся опытными преподавателями, специалистами различных учебных заведений. Безработным предлагается не только переобучение, но и повышение квалификации. Выданный документ послужит для трудоустройства.
Минусы обучения
Но профессиональное обучение от центра занятости имеет и недостатки:
- не всегда есть интересные вакансии, иногда подходящие приходится ждать достаточно долго;
- техническая оснащенность во многих регионах не такая богатая;
- если после обучения отказаться от нескольких вакансий, то безработному не выплачивают пособие.
Поэтому следует тщательно подумать, прежде чем записываться на обучение от центра занятости. Отзывы свидетельствуют о необходимости переподготовки, ведь после этого появляются возможности трудоустройства. Многие граждане рады получить бесплатное обучение по интересующей специальности, тем более, что оно проводится в удобное время. Большинство людей курсы привлекают из-за отсутствия платы.
Все же есть и такие отзывы, свидетельствующие о малоэффективности переподготовки. На бирже не всегда могут предложить интересную для человека профессию. И тогда приходится ждать нужной вакансии достаточно долго.
Перечень бесплатных курсов обучения
Точный перечень специализаций можно узнать только в территориальном отделении Центра занятости, к которому прикреплен безработный. Однако, возможно выделение стандартного перечня дефицитных видов профессий.
Какие курсы можно пройти на бирже труда?
- Продавца;
- Кассира;
- Повара;
- Швеи;
- Парикмахера;
- Водителя;
- Машиниста крана;
- Охранника;
- Складской деятельности;
- Информационных технологий;
- Предпринимательской деятельности.
Длительность обучения составляет 1-6 месяцев, в зависимости от выбранного направления деятельности. После окончания курсов, гражданину выдадут диплом о повышении квалификации. Он позволит ускорить трудоустройство.
Условия прохождения бесплатных курсов
Направление на бесплатные курсы сможет получить гражданин, имеющий официальный статус безработного. Это потребует постановки на учет в Центр занятости, расположенный по фактическому месту проживания. Если в течении шести месяцев, сотрудники организации не смогут помощь с трудоустройством, гражданин будет направлен на обучение.
Ситуации, способствующие направлению безработного на прохождение бесплатных курсов:
- Полное отсутствие образования;
- Необходимость кардинальной смены профессии;
- Трудоустройство в соответствии с перечнем востребованных профессий на рынке труда.
Безработному будут предложены разноплановые варианты курсов. Если не захочет проходить их, сможет отказаться без каких-либо последствий. При наличии желания получить новую профессию, но невозможности самостоятельного определения выбора, сотрудники Центра занятости помогут сделать его за счет прохождения тестирования.
На протяжении всего периода обучения, гражданин будет получать положенные выплаты по безработице. Аннулирование выплаты и снятие с учета считается нарушением прав. В этом случае возможна подача жалобы в прокуратуру.
После окончания курсов переквалификации, сотрудники Центра занятости обязаны предложить новые варианты трудоустройства в соответствии с выбранной специализацией.
Прохождение бесплатных курсов вне очереди
Если желающих пройти бесплатные курсы много, создается очередь. Однако, существуют отдельные категории безработных, которых сотрудники Центра занятости обязаны направить на обучение во внеочередном порядке:
- Инвалиды.
- Родители ребенка-инвалиды.
- Опекуны или усыновители ребенка-инвалида.
- Военнослужащие и их жены.
- Граждане, недавно выпустившиеся из учебных заведений, не имеющие опыта работы.
Безработный должен помнить, что придти в Центр занятости и запросить предоставление направления на курсы без постановки на учет невозможно.
Перечень документов, необходимый для зачисления на курсы
Для поступления на бесплатные курсы мало одного направления из Центра занятости. Потребуется дополнительное предоставление:
- Письменного заявления;
- Гражданского паспорта;
- Оригинала или заверенной копии трудовой книжки;
- Документа, подтверждающего получение образования (диплом, аттестат);
- Справки о доходах за три месяца (для ранее трудоустроенных граждан).
Пройти обучение смогут не только здоровые граждане, но также и люди с ограниченными возможностями. Помимо вышеперечисленных документов, им необходимо предоставить программу реабилитации.
Выплата пособий во время обучения
Законодательством предусмотрено сохранение права на получение пособия. Указанные выплаты прекращаются в следующих случаях:
- Прекращения безработным процесса обучения по его собственной инициативе,
- Отчисление безработного с курса,
- На период нахождения в отпуске по беременности и родам,
- На время нахождения в отпуске по листку временной нетрудоспособности (больничном).
Вышеизложенное позволяет сделать выводы, что обучение в ЦЗН имеет как значительные преимущества, так и негативные стороны.
Итак, преимущества рассматриваемого вида обучения:
- Приобретение популярной и востребованной специальностью.
- Возможность смены направления трудовой деятельности.
- Доступность получения дополнительных новых и актуальных профессиональных навыков, которые понадобятся при выполнении профессиональных обязанностей.
- Бесплатное обучение, которое не потребует значительных вложений от человека, и без того оказавшегося в тяжёлой финансовой ситуации.
- Получение стипендии, пособия.
Обучение в ЦЗН по программе переподготовки и повышения квалификации Это возможность получить существенный бонус для конкурентоспособности на рынке труда.
Минусы данного вида обучения состоят в том, что:
- Во-первых, уровень обучения в регионах, к сожалению, оставляет желать лучшего, поэтому и самостоятельно необходимо следить за обучением и повышать уровень знаний.
- Наличие очередей на популярные специальности.
- Отсутствие каких-либо гарантий, что после прохождения обучения соискатель сразу найдёт подходящую работу для себя.
В качестве рекомендаций для соискателей, желающих пройти рассматриваемый вид обучения, можно выделить следующие:
- Программу выбирать лучше по профессии стоит выбирать ту, которая представляет для соискателя интерес, и не только в финансовом плане.
- Обучение лучше выбирать то, где занятия проводят преподаватели высших учебных заведений.
Таким образом, прежде, чем подавать заявление на обучение на Бирже труда, следует тщательно изучить всю информацию по программам обучения от конкретного регионального ЦЗН, взвесить все «за» и «против».
Возможно именно данное решение, если оно принято обдуманно и рассудительно, поможет получить новую специальность, получить дополнительные навыки, иметь преимущества при устройстве на работу и добиться успеха и материального благополучия.
Чему обучат курсы ЦЗН
Согласившись пройти курсы от биржи труда, гражданин сможет приобрести одну из свыше пятидесяти специальностей. Выбор профессии зависит от региона проживания. Рынок труда Москвы и районного центра имеют разные потребности в квалифицированных кадрах.
Приоритетными являются такие специализации:
- Экономическое направление:
- Бухгалтера;
- Ревизор;
- Аудитор;
- Рабочие профессии:
- Слесарь;
- Фрезеровщик;
- Сантехник;
- Плиточник;
- Токарь;
- Сборщик мебели;
- Комплектовщик;
- Оператор механизмов;
- Сервисные специальности:
- Помощник руководителя;
- Кондитер;
- Парикмахер;
- Мастер маникюра;
- Официант;
- Пекарь;
- Бармен;
- Лифтер;
- Частное предпринимательство;
- Компьютерные технологии:
- Программист;
- Верстальщик сайтов;
- Графический дизайнер;
- Медицинские профессии:
- Медсестра (медбрат);
- Фармацевт.
Точную информацию относительно перечня специальностей, на которые можно бесплатно переучиться, предоставит местная биржа труда.
Процесс обучения
Не так давно биржи труда начали работать по новой схеме переобучения. Новая система модулей позволяет обучить соискателей необходимым профессиональным навыкам в кратчайший срок. Многие преподаватели проводят занятия в доступной игровой форме. Некоторые гуманитарные дисциплины абитуриенты изучают самостоятельно.
Для повышения квалификации или приобретения новой профессии используется очная форма учебы. Теоретические занятия чередуются с практической отработкой полученных навыков. Курсы предполагают как индивидуальные, так и групповые занятия. Чаще всего это зависит от набора групп.
После окончания курсов, абитуриенту предлагают пройти экзамен для получения сертификата. Проходит он в устной или письменной форме (по желанию соискателя). Свидетельство о прохождении курсов имеет информацию о присвоении разряда или квалификации.
Чем отличается второе высшее образование от курсов переподготовки
По сути оба работника могут в равной степени занимать одну и ту же должность и выполнять одинаковый функционал. Единственное различие между ними — это способ получения новой специальности.
Первое различие касается названия выдаваемых документов о профессиональном образовании. При этом оба работника, что с дипломом о втором высшем, что с дипломом о профессиональные переподготовки дают право заниматься деятельностью по профессии. Время обучения. Для получения второго высшего потребуется несколько лет, а для переподготовки от 3 месяцев до 6 месяцев (в зависимости от учебной программы).
Затраты на обучение. Второе высшее всегда платное, как и профпереподготовка. Но отличаются они по затратности. За диплом о втором высшем придётся выложить от 350 тысяч рублей и более. За диплом о переподготовке — от 45 000 до 120 тыс. рублей.
Объем учебной программы. Главное отличие заключается в количестве академических часов и перечне дисциплин. Для второго высшего предусмотрены общеуниверситетские дисциплины и общепрофильные. Они составляют до 50-70% всего перечня. Например, обязательно — иностранный язык и естествознание. На курсах переподготовки нет этих предметов. Проходя курсы переподготовки, слушатель будет изучать только необходимые для профессии предметы, включающие специальные знания и навыки.
Кто такие предпенсионеры?
Первым делом необходимо внести ясность относительно нового термина — «предпенсионер». Согласно действующему законодательству, под этим понятием собрана группа лиц, которым до пенсии осталось пять и менее лет.
К категории предпенсионеров были отнесены:
- Женщины: 1964 — 1968 г.р. включительно
- Мужчины: 1959 — 1963 г.р. включительно
А так же лица, которые выйдут на пенсию досрочно:
- многодетные матери;
- жители Крайнего Севера;
- работники производств с тяжелыми или вредными условиями труда;
- педагогические и медицинские работники (при условии выработки необходимого трудового стажа).
Каким образом осуществляется бесплатное обучение?
Вам необходимо обратиться в ЦЗН по вашему месту жителсьства и предоставить пакет документов:
- паспорт;
- заявление о предоставлении финансовой помощи на оплату услуг по профессиональному обучению;
- копию трудовой книжки с подписью и печатью работодателя;
- копию документа об образовании/квалификации;
- справку из ПФР об отнесении к категории граждан предпенсионного возраста.
При этом необходимо иметь в виду, что получить бесплатное образование в рамках проекта вы можете тремя способами:
- получение образовательного сертификата;
- направление от центра занятости (если предпенсионер в данным момент времени не работает);
- направление от работодателя.
В зависимости от выбранного направления последовательность шагов может претерпеть некоторые изменения.
Об обучении по направлению территориального ЦЗН
Такой способ получения бесплатного образования могут выбрать неработающие граждане предпенсионного возраста. При обучении по направлению основная работа по сбору и оформлению необходимой документации приходится на специалистов центра, также обучающимся могут назначить стипендию (но для этого необходимо дополнительное заявление).
Этот способ включает в себя следующие шаги:
- в ЦЗН подается заявление;
- на конкурсной основе специалисты центра подберут образовательную организацию;
- ориентируясь на текущий уровень компетенций и дальнейшую перспективу трудоустройства, потенциальному слушателю предлагается образовательная программа;
- ЦЗН самостоятельно заключает с образовательной организацией договор на обучение предпенсионера, вносит необходимую сумму за курс.
В этом случае соискатель предоставляет в центр занятости следующие документы:
- заявление;
- паспорт;
- трудовая книжка;
- документы, подтверждающие прекращение трудовой деятельности;
- документ об образовании/квалификации;
- СНИЛС.
Кроме того, если у гражданина по итогам обучения нет вариантов для самостоятельного трудоустройства, в центре занятости ему смогут подобрать подходящие варианты.
Об обучении предпенсионеров через работодателя
Если же получить новую профессию хочет еще работающий гражданин, то пройти обучение он может через заявление от своего работодателя. Правда, в этом случае обучение фактически оплачивает сам работодатель.
А происходит все следующим образом:
- отдел кадров составляет список сотрудников предпенсионного возраста, которым необходимо пройти обучение;
- работодатель вместе со списком и заявлением обращается в ЦЗН;
- заключается трехсторонний договор между: работодателем, сотрудником и образовательной организацией;
- работодатель оплачивает стоимость обучения;
- после завершения обучения специалист предоставляет в центр занятости документы об образовании;
- работодатель обращается в региональный комитет по труду и занятости, чтобы получить субсидию на возмещение затрат на обучение.
В данном случае от гражданина требуются следующие документы:
- паспорт;
- заявление;
- копия трудовой книжки;
- копия документа об образовании;
- справка из ПФР.
Об обучении через образовательные сертификаты
Самый простой и универсальный вариант для всех предпенсионеров, вне зависимости от того, как и где они работают. Для того, чтобы оформить образовательный сертификат необходимо:
- выбрать центр ДПО, где вы будете проходить обучение, определиться с направлением и программой;
- заключить с организацией договор на оказание образовательных услуг;
- обратиться в ЦЗН, предоставить документы (паспорт, трудовая книжка, документ об образовании, справка из ПФР), а также заключенный договор с образовательной организацией и согласие на обработку персональных данных;
- заключить договор об организации обучения с ЦЗН, получить сертификат.
Номинал образовательного сертификата будет соразмерен стоимости обучения в выбранной организации ДПО. После завершения обучения в центр занятости необходимо будет предоставить документ, подтверждающий успешное освоение образовательной программы:
- копию приказа или выписку из приказа;
- копию документа об образовании (диплома, удостоверения или свидетельства);
- акт об оказании образовательных услуг от образовательной организации и счет на оплату.
После получения необходимых бумаг ЦЗН перечислит образовательной организации плату за обучение в объеме, указанном в образовательном сертификате.
Данный способ получения нового образования дает гражданину большую свободу действий, поскольку он сам выбирает тип, направление обучения, руководствуясь своими желаниями и интересами.
- https://trud.guru/ohrana/kursy-v-tsentre-zanyatosti-naseleniya.html
- https://www.profguide.io/article/kakaya_professiya_pereobuchenie_vzroslih.html
- https://zakon-dostupno.ru/birzha-truda/besplatnyie-kursyi-v-tsentre-zanyatosti-naseleniya/
- https://FB.ru/article/282235/besplatnoe-obuchenie-ot-tsentra-zanyatosti-spetsialnosti-otzyivyi
- https://vseolgotah.ru/facilities/besplatnye-kursy-obucheniya-na-birzhe-truda
- https://CentrZanyatostiNaseleniya.ru/besplatnye-kursy-perekvalifikacii-v-centre-zanyatosti-naseleniya/
- https://www.snta.ru/predpensioneri/